Wat is deze rol?

Als coördinator Communicatie & PR geef je vorm aan het verhaal van Stichting Nachtburgemeester Nijmegen en aan het bredere verhaal van de Nijmeegse nacht. Je zorgt voor helderheid over wie wij zijn, waar we voor staan en wat we doen, maar ook over wat er speelt in de nacht en waarom dat ertoe doet.

Communicatie gaat in deze rol zowel over zichtbaar maken als over betekenis geven en betrokkenheid creëren. Je laat zien hoe de nacht functioneert als cultureel, maatschappelijk en creatief ecosysteem, en waarom die nacht aandacht, ruimte en zorg verdient. Daarmee draag je bij aan begrip, herkenning en betrokkenheid bij alles wat zich in en rondom de nacht afspeelt: bij makers, organisatoren, bezoekers, partners, beleidsmakers en politici.

Wat ga je doen?

In deze rol kan je je bijvoorbeeld bezighouden met een greep uit de volgende taken:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie rondom de activiteiten en projecten van Stichting NBB

• Het zichtbaar maken van wat er speelt in de nacht en welke thema’s aandacht vragen

• Het opzetten en onderhouden van contact met pers en media

• Het bedenken en uitvoeren van campagnes, acties of interventies die het gesprek over de nacht aanjagen

• Het schrijven en verspreiden van uitnodigingen, updates en publiekscommunicatie

• Het ondersteunen van de nachtburgemeester en het collectief in jullie externe communicatie

• Het helpen bouwen aan een herkenbare en consistente uitstraling van Stichting NBN

Er ligt nog geen vastomlijnde communicatievisie. Dat betekent dat je start met een concrete opdracht, maar ook veel ruimte hebt om zelf richting te geven. Communicatie mag je breed interpreteren: van persberichten tot guerrilla-acties, van online zichtbaarheid tot publieke campagnes, van beleidsmomenten tot nachtelijke interventies.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die zich herkent in (een deel van) het volgende:

• Je hebt affiniteit met nachtcultuur en begrijpt hoe verschillende scenes en gemeenschappen werken

• Je kunt complexe verhalen helder en toegankelijk maken

• Je bent creatief, nieuwsgierig en niet bang om nieuwe vormen te proberen

• Je ziet communicatie als een middel om mensen te verbinden en te activeren

• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking op

• Je voelt aan wanneer iets gevoelig ligt en wanneer het juist benoemd moet worden

Je hoeft geen ervaren communicatieprofessional te zijn. Je hoeft ook niet alles al te kunnen. Wat belangrijk is: dat je gevoel hebt voor verhalen, timing en impact, en dat je gemotiveerd bent om het verhaal van de nacht te helpen dragen.

Samenwerken in een team

Je maakt onderdeel uit van het Nachtcollectief en werkt nauw samen met de nachtburgemeester, de coördinator financiën & fondsen en de coördinator kennis & ontwikkeling. Samen vormen jullie de basis van Stichting NBN. Je werkt daarnaast samen met het bestuur, dat toeziet op continuïteit, visie en voortgang.

Uren en vergoeding

• Gemiddeld 6–9 uur per week

• €350 per maand (exclusief btw)

Deze vergoeding is een basis voor de kerntaken. De rol biedt ruimte voor cultureel ondernemerschap: het ontwikkelen van aanvullende projecten, campagnes of samenwerkingen kan leiden tot extra uren en middelen.

Wat krijg je nog meer?

Werken bij Stichting Nachtburgemeester Nijmegen betekent dat je instapt in een inhoudelijk sterke, betrokken en lerende omgeving. Je krijgt ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid, en werkt samen met mensen die midden in de nacht. Naast een basisvergoeding biedt deze rol inhoudelijke, professionele en persoonlijke meerwaarde.

Andere opbrengsten van deze rol:

• Toegang tot het volledige netwerk van Stichting Nachtburgemeester Nijmegen, bestaande uit makers, organisatoren, collectieven, podia, beleidsmakers, kennisinstellingen en partners binnen en buiten de stad

• Begeleiding en sparring met een betrokken en ervaren bestuur dat actief meedenkt over richting, groei en ontwikkeling.

• Ruimte voor zelfontplooiing, experiment en het ontwikkelen van je eigen ideeën en initiatieven

• De mogelijkheid om cultureel ondernemerschap te ontwikkelen door projecten, samenwerkingen of opdrachten te initiëren en uit te bouwen

• Flexibiliteit en eigenaarschap in uren en invulling, waardoor de rol goed te combineren is met ander werk, studie of eigen praktijk

Sollicitatieproces

• De vacature opent op 8 januari

• Solliciteren kan tot en met 8 februari

• Gesprekken vinden plaats op 20 februari, 22 februari, 27 februari en 1 maart

• Het bestuur neemt op 2 maart een besluit over de samenstelling van het nieuwe team

• De overdracht vindt plaats in maart en april

• Start nieuw termijn: eind april 2026

Heb je interesse in de rol van communicatiecoördinator? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Solliciteren kan door uiterlijk 8 februari een mail te sturen naar bestuur@nachtburgemeesternijmegen.nl met daarin een motivatie waarin je vertelt:

• Waarom deze rol je aanspreekt

• Hoe jij naar communicatie en zichtbaarheid kijkt

• Wat jij belangrijk vindt voor de toekomst van de nacht

• Een een korte introductie van jezelf

In welke vorm je je motivatie aanlevert is aan jou! Een geschreven tekst, een video of een andere vorm: kies vooral de vorm waarin jij het beste kan zeggen wat jij wilt.

Een CV is welkom, maar niet verplicht. We zijn vooral benieuwd naar jouw motivatie, perspectief en visie op de nacht. Op je CV hoeven niet enkel formele loopbanen te staan. Alles waarvan jij denkt dat het relevante ervaring heeft gebracht, kan op je CV worden geplaatst.

Na de sluitingsdatum maakt het bestuur een eerste selectie. Alle gesprekken worden gevoerd met het bestuur van Stichting Nachtburgemeester Nijmegen.

Interesse of vragen? Inloopavond!

Twijfel je of deze rol bij je past? Dan ben je van harte welkom bij de inloopavond op 12 januari, waar je vragen kunt stellen en meer kunt horen over wat het nachtburgemeesterschap in de praktijk inhoudt. Meld je hier aan voor de inloopavond.

Heb je nu al vragen of wil je meer weten? Mail gerust naar bestuur@nachtburgemeesternijmegen.nl.

Nominaties vanuit de stad

Naast het reguliere sollicitatieproces voor de zoektocht naar een nieuwe nachtburgemeester werken we met nominaties vanuit de stad. Iedereen kan iemand nomineren die volgens hen de Nijmeegse nacht goed zou kunnen vertegenwoordigen. Genomineerden worden hiervan op de hoogte gebracht en kunnen zelf besluiten of zij willen solliciteren. De persoon die het vaakst wordt genomineerd, wordt direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij meerdere veelgenoemde namen kunnen meerdere gesprekken plaatsvinden.

Wil jij iemand nomineren? Klik hier om een nominatie in te dienen.

De uiteindelijke selectie gebeurt door het bestuur, met oog voor diversiteit, ervaring, visie en representatie van de breedte van de Nijmeegse nacht.