Vacature

Vacature

Vacature

Vacature: Nachtburgemeester van Nijmegen

Vacature: Nachtburgemeester van Nijmegen

De Nijmeegse nacht is veelzijdig, creatief, kwetsbaar en krachtig tegelijk. Het is de plek waar talent zich ontwikkelt, waar nieuwe ideeën ontstaan, waar mensen elkaar ontmoeten en waar cultuur zich vormt buiten de gebaande paden. Stichting Nachtburgemeester Nijmegen (NBN) zet zich in voor het versterken, verbinden en zichtbaar maken van deze nachtcultuur.

Per april 2026 start een nieuwe termijn. Daarom zoeken we een nieuwe Nachtburgemeester van Nijmegen.

Gepubliceerd op 8 januari 2026

Wat is het nachtburgemeesterschap?

Als nachtburgemeester ben je het gezicht, het luisterend oor en de spreekbuis van de Nijmeegse nacht. Je beweegt je tussen makers, organisatoren, bezoekers, horeca, politiek, instellingen en de gemeente. Je haalt op wat er leeft, signaleert kansen en knelpunten en brengt mensen en belangen bij elkaar.

Je werkt voor de nacht. Of liever gezegd: mét de nacht. Vanuit een tweedelijns rol zorg je ervoor dat makers en organisatoren hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Je bent als nachtburgemeester geen programmeur of evenementenorganisator, maar een verbinder, aanjager en vertaler.

De rol is breed en dynamisch. De ene dag drink je koffie met een raadslid om te delen wat je hoort in het nachtveld, de andere dag spreek je DJ’s of organisatoren over veiligheid, inclusie of ruimte. Soms initieer je een project omdat je ziet dat het nodig is, soms help je anderen verder door de juiste verbindingen te leggen.

Wat ga je doen?

Als nachtburgemeester houd je je onder andere bezig met:

  • Het actief onderhouden van contact met makers, organisatoren, collectieven, podia en bezoekers

  • Het signaleren van ontwikkelingen, behoeften en knelpunten in de nacht

  • Het vertalen van deze signalen naar gesprekken met gemeente, instellingen en partners

  • Het aanjagen en ondersteunen van initiatieven die bijdragen aan een diverse, veilige en inclusieve nacht

  • Het organiseren of faciliteren van bijeenkomsten van de scene, zoals het Promotors Overleg

  • Het bijdragen aan campagnes en projecten die de waarde van de Nijmeegse nacht zichtbaar maken

Er ligt een aantal bestaande lijnen die je overneemt, zoals het onderhouden van het netwerk en de voortzetting van gezamenlijke initiatieven. Tegelijkertijd is er veel ruimte om zelf nieuwe ideeën of projecten te ontwikkelen of accenten te leggen, op basis van wat jij hoort dat de nacht nodig heeft. Zie hier de projectpagina voor voorbeelden van projecten.

Wie zoeken we?

Voor een nachtburgemeester is geen standaardprofiel. Wel iemand die zich herkent in het volgende:

  • Je bent actief betrokken bij de Nijmeegse nacht en voelt je verbonden met de stad

  • Je kunt luisteren, verbinden en verschillende perspectieven samenbrengen

  • Je voelt verantwoordelijkheid voor een diverse en inclusieve nachtcultuur

  • Je kunt schakelen tussen informele gesprekken in de nacht en formele overleggen overdag

  • Je durft initiatief te nemen en thema’s te agenderen wanneer dat nodig is

  • Je staat open voor samenwerking en werkt graag in teamverband

Je hoeft geen politicus te zijn. Je hoeft geen bekende naam te zijn. Je hoeft niet alles te weten. Wat belangrijk is: dat je de nacht begrijpt, respecteert en wilt versterken.

Samenwerken in een team

Je staat er niet alleen voor. Als nachtburgemeester werk je samen met het Nachtcollectief, bestaande uit drie ondersteunende rollen op het gebied van financiën & fondsen, communicatie en kennis & ontwikkeling. Samen vormen jullie de inhoudelijke en organisatorische basis van Stichting NBN. Daarnaast word je ondersteund door een ervaren bestuur en uitgebreide en warme overdracht.

Uren en vergoeding

  • Gemiddeld 8–12 uur per week

  • €500 per maand (exclusief btw)

Deze vergoeding vormt een basis voor de kerntaken. De rol nodigt uit tot cultureel ondernemerschap: er is ruimte om aanvullende projecten en opdrachten te ontwikkelen waarvoor extra middelen beschikbaar kunnen komen.

Wat krijg je nog meer?

Werken bij Stichting Nachtburgemeester Nijmegen betekent dat je instapt in een inhoudelijk sterke, betrokken en lerende omgeving. Je krijgt ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid, en werkt samen met mensen die midden in de nacht. Naast een basisvergoeding biedt deze rol inhoudelijke, professionele en persoonlijke meerwaarde.

Andere opbrengsten van deze rol:

  • Toegang tot het volledige netwerk van Stichting Nachtburgemeester Nijmegen, bestaande uit makers, organisatoren, collectieven, podia, beleidsmakers, kennisinstellingen en partners binnen en buiten de stad

  • Begeleiding en sparring met een betrokken en ervaren bestuur dat actief meedenkt over richting, groei en ontwikkeling

  • Ruimte voor zelfontplooiing, experiment en het ontwikkelen van je eigen ideeën en initiatieven

  • De mogelijkheid om cultureel ondernemerschap te ontwikkelen door projecten, samenwerkingen of opdrachten te initiëren en uit te bouwen

  • Flexibiliteit en eigenaarschap in uren en invulling, waardoor de rol goed te combineren is met ander werk, studie of eigen praktijk

Sollicitatieproces

  • De vacature opent op 8 januari

  • Solliciteren kan tot en met 8 februari

  • Gesprekken vinden plaats op 20 februari, 22 februari, 27 februari en 1 maart

  • Het bestuur neemt op 2 maart een besluit over de samenstelling van het nieuwe team

  • De overdracht vindt plaats in maart en april

  • Start nieuw termijn: eind april 2026

Heb je interesse om nachtburgemeester van Nijmegen te worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Solliciteren kan door uiterlijk 8 februari een mail te sturen naar bestuur@nachtburgemeesternijmegen.nl met een motivatie waarin je vertelt:

  • Waarom je geïnteresseerd bent in het nachtburgemeesterschap

  • Wat jouw betrokkenheid bij de Nijmeegse nacht is

  • Welke thema’s of ontwikkelingen jij belangrijk vindt voor de komende jaren

  • Een korte introductie van jezelf (bijvoorbeeld wie je bent, wat je doet, waar je vandaan komt in de nacht)

In welke vorm je je motivatie aanlevert is aan jou! Een geschreven tekst, een video of een andere vorm: kies vooral de vorm waarin jij het beste kan zeggen wat jij wilt.

Een CV is welkom, maar niet verplicht. We zijn vooral benieuwd naar jouw motivatie, perspectief en visie op de nacht. Op je CV hoeven niet enkel formele loopbanen te staan. Alles waarvan jij denkt dat het relevante ervaring heeft gebracht, kan op je CV worden geplaatst.

Na de sluitingsdatum maakt het bestuur een eerste selectie. Alle gesprekken worden gevoerd met het bestuur van Stichting Nachtburgemeester Nijmegen.

Interesse of vragen? Inloopavond!

Twijfel je of deze rol bij je past? Dan ben je van harte welkom bij de inloopavond op 12 januari, waar je vragen kunt stellen en meer kunt horen over wat het nachtburgemeesterschap in de praktijk inhoudt. Meld je hier aan voor de inloopavond.

Heb je nu al vragen of wil je meer weten? Mail gerust naar bestuur@nachtburgemeesternijmegen.nl.

Nominaties vanuit de stad

Naast het reguliere sollicitatieproces werken we met nominaties vanuit de stad. Iedereen kan iemand nomineren die volgens hen de Nijmeegse nacht goed zou kunnen vertegenwoordigen. Genomineerden worden hiervan op de hoogte gebracht en kunnen zelf besluiten of zij willen solliciteren. De persoon die het vaakst wordt genomineerd, wordt direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij meerdere veelgenoemde namen kunnen meerdere gesprekken plaatsvinden.

Klik hier om een nominatie in te dienen.

De uiteindelijke selectie gebeurt door het bestuur, met oog voor diversiteit, ervaring, visie en representatie van de breedte van de Nijmeegse nacht.



Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief.

© 2024 Stichting Nachtburgemeester Nijmegen